Cool Web

Motyw zysku

Inne strony warte obejrzenia: leasing maszyn oddłużanie

Motyw zyskuMotyw zysku jest najważniejszym powodem wszelkich działań ludzkich. Od zarania dziejów ludzkość nastawiona była na zyskiwanie korzyści z podejmowanych działań. Już ludzie pierwotni polując na zwierzynę wiedzieli po co to robią. Oprócz woli przetrwania będącej instynktem samozachowawczym, wiedzieli,że upolowana zwierzyna przyniesie im korzyści, skóry na ubrania i poslanie a mięso do spożycia. Na przełomie dziejów i w miarę wzrosty możliwości umysłowych ludzkości, pragnęła ona zdobywać i realizować swoje cele. Najpierw cele te dotyczyły ułatwianie sobie życia i modernizowanie go. Wymyslano więc najpierw kolo i a dalej szereg innych srodków transportu, poprzez żarówki, radia telefon i tym podobne, dla nas współczesnych nabywców dóbr i usług rzeczy jak najbardziej powszednich i oczywistych, aż do dzisiejszych zdobyczy technologii, na przykład komputerów, superszybkich samochodów, po oświetlenie działające na klasnięcie dłońmi. W przedsiębiorstwie,przekonanie że zysk jest nadrzędnym celem, należy do gatunku półprawd; trudno powiedzieć,iż nie jest to prawda, nie można też jednak jednoznacznie potwierdzić taką definicję celów firmy. Na pewno zysk to jeden z głównych celów, jakie zakłada sobie powstające przedsiębiorstwo, jednakże ma ono jeszcze na uwadze inne cele, takie jak na przykład uznanie wśród społeczeństwa, ochronę środowiska, czy stworzenie nowych miejsc pracy. Zysk jest z pewnościa jednym z najważniejszych terminów technicznych ekonomii oraz teorii zarządzania , a dodatny wynik finansowy warunkiem istnienia i rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Jednak liczy się coś więcej niż tylko zysk, liczy się o wiele więcej rzeczy, i z nich musi zdawać sobie sprawę przyszły menadżer , jeżeli chce rzeczywiście posiąść i opanować sztukę zarządzania. Dobry menadżer to taki, który potrafi uzyskac zyski dla przedsiębiorstwa, ale spełnia też inne wymogi, to znaczy osiąga inne zamierzone przez dane przedsiębiorstwo cele. Człowiek pelniący skąd inąd prestiżową funkcję menadżera, powinny cechować kreatywność, szeroko pojęta znajomość świata oraz ludzi, a także zdolność do prowadzenia negocjacji. Podsumowując zysk w przedsiębiorstwie jest konieczny, ale to nie jedyny cel który chce ono osiągnąć. Poprawnie funkcjonujące przedsiębiorstwo to takie, które współgra a otoczeniem i nie szkodzi, a wręcz pomaga społeczeństwu.

Oceń ten artykuł:

Komentarze:

Autor:

Treść:

Przepisz kod z obrazka:



8zix2ybw2XZ, 2016-05-12 18:17
This design is incredible! You certainly know how to keep a reader amused. Between your wit and your videos, I was almost moved to start my own blog (well, al8#!t&om230;HaHas) Great job. I really enjoyed what you had to say, and more than that, how you presented it. Too cool!


1   

Warto również przeczytać

Banki w systemie kredytowym

Formy organizacyjne i struktura bankowości nie są identyczne we wszystkich krajach. W każdym z nich jednak wystepują trzy rodzaje instytucji bankowych: bank centralny,banki handlowe oraz instytucje po...

czytaj więcej

Reklamacja

Gdy klient jest niezadowolony z towaru bądź z usługi kieruje do sprzedawcy bądź do wykonawcy tej usługi swoje niezadowolenie, które nazywa się reklamacją. Wówczas klient najczęściej żąda wymiany wadli...

czytaj więcej

Ekonomiczne dzieci

Jeszcze kilka lat temu przyrost naturalny w Polsce był ujemny. Ekonomiści i socjologowie wróżyli naszemu krajowi nienajlepszą przyszłość. Wszystko zmieniło się jednak z chwilą otwarcia granic. Dzięki ...

czytaj więcej

Firmy zajmujące się dystrybucją

Firmy zajmujące się dystrybucją pełnią istotną funkcję w promowaniu produktów producenta na poziomie lokalnym. Dotyczy to promowania lepszej jakości i większej ilości wysiłków reklamowych firm trudnią...

czytaj więcej

Menu

Partnerzy