Cool Web

Zastój na rynku pracy

Inne strony warte obejrzenia:

Zastój na rynku pracyNa rynku pracy obecnie mamy spory zastój. Ofert pracy jest jak na lekarstwo i do tego oczywiście wymagania jakie są stawiane przyszłym kandydatom są bardzo wysokie. Niejeden pracownik nie jest w stanie ich nawet spełnić. Większość pracodawców wymaga, by kandydat na pracownika był młody, doskonale wykształcony i do tego oczywiście posiadał jeszcze kilka lat praktyki na danym stanowisku. Jest to niestety ale niewykonalne. Pracodawcy żądają rzeczy niemożliwych. Oczywiście zdarzają się przypadki, że studenci od pierwszego roku swoich studiów już pracują w danym zawodzie, jednak takich osób jest bardzo niewiele i najczęściej są one zmuszone do pracy sytuacją życiową. Dzisiaj każdy młody człowiek chce jak najszybciej się usamodzielnić, jednak nie zawsze ma taką możliwość. Przede wszystkim brakuje mu pieniędzy na własne utrzymanie i potrzeby, a do tego może liczyć tylko na zatrudnienie jako kelner lub barman w restauracji. Studenci zaoczni nie są w lepszej sytuacji. Nie każdy bowiem pracodawca zgadza się na to, by jego pracownik miał wolne dwa lub trzy piątki i soboty w miesiącu. Potrzeba być dzisiaj dyspozycyjnym przez dwadzieścia cztery godziny na dobę a i nie zawsze jest to jeszcze na rękę pracodawcy. Według raportów i badań statystycznych przeciętna polska pensja wynosi około trzech tysięcy złotych. Czy rzeczywiście tak jest? Otóż wcale nie najczęściej pracownicy najniższego szczebla mogą dzisiaj liczyć na najniższą krajową czyli około tysiąca dwustu złotych. Z tego należy jeszcze oczywiście odprowadzić składki ubezpieczeniowe i podatek. W wielu przypadkach, gdzie pracownik zatrudniony jest po prostu na część etatu pensja ta jest jeszcze znacznie niższa. Nic więc dziwnego, że pracownicy wielu branż oraz związki zawodowe co jakiś czas strajkują i domagają się wyższych pensji. Dzisiaj najczęściej strajkuje budżetówka państwowa. Dotyczy to przede wszystkim pielęgniarek, lekarzy, policjantów, strażaków i urzędników państwowych. Wiadomym jest, że każdy z nas chciałby zarabiać jak najwięcej, jednak należy się liczyć ze wszystkimi a nie tylko z wybranymi grupami społecznymi. Dzisiaj koniec z podwyżkami dla budżetówki zapowiedział również minister finansów. Może lepiej byłoby się zająć bardzo wysokimi pensjami oraz dodatkami i premiami w innych przedsiębiorstwach państwowych takich jak PZU i NBP. Wszyscy zasiadający na najwyższych stanowiskach sami ustalają dla siebie odpowiednie wysokości pensji. Jest to sytuacja całkowicie absurdalna, ale w polskim państwie jak widać wszystko jest możliwe.

Oceń ten artykuł:

Komentarze:

Autor:

Treść:

Przepisz kod z obrazka:



Warto również przeczytać

Ekonomia w Unii Europejskiej

Unia Europejska jest wielką wspólnotą, która funkcjonuje bardzo dobrze. Aby tak duże środowisko funkcjonowało sprawnie niezbędne jest porozumienie wewnętrzne. Wszystkie kraje członkowski muszą działać...

czytaj więcej

Polityka związana z bezpieczeństwem informacji

Bezpieczeństwo zgromadzonych danych informacyjnych zapewniają w większości państw źródła obowiązującego prawa. W Polsce na ich straży stoi ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowy...

czytaj więcej

Pracownik „próbny”

Wielu pracodawców chcąc oszczędzać i ciąć koszty we własnych firmach postanawia najczęściej po prostu zatrudniać tak zwanych pracowników na okres próbny. Okres ten z reguły wynosi około trzech miesięc...

czytaj więcej

Osiedla mieszkaniowe

Chyba najważniejszą inwestycją każdego miasta jest budowa coraz to nowszych osiedli mieszkaniowych. Wyż demograficzny, który nie tak dawno nas dotknął sprawił, że znacznie wzrosła potrzeba budowania n...

czytaj więcej

Menu

Partnerzy